连锁商业手册 · 2026

让好中医走进每个社区

从药材源头到社区诊所,三十年只为做好一件事——让中医更可及、更有效、更值得信任。泓慈以供应链、经验方、AI 辅助与中央药房,重构基层中医诊所的经营底座。

30 年中药饮片产业积淀
近 5,000家医疗机构服务经验
1 + 4中央药房 + 直营门店
5—12个月参考回本周期*
01 · Market Opportunity

政策与需求共振
中医连锁正当其时

政策鼓励社会力量举办连锁中医医疗机构,备案制降低准入成本;老龄化、慢病管理和“治未病”需求持续增长。
政策支持 + 万亿市场 + 需求井喷 + 痛点明确
= 中医连锁黄金赛道
POLICY政策红利

风口已至,合规扩张

国家明确鼓励社会力量举办连锁中医医疗机构,跨区域连锁备案机制持续完善,市场准入更加清晰。

备案制准入效率提升
连锁化标准复制窗口
SCALE市场规模

万亿蓝海,稳定增长

中医医疗服务已进入专业化、规模化发展窗口期。

10,016 亿2024 年规模
1.62—1.69 万亿2029—2030 年预测
9.5%—9.9%年复合增长率
DEMAND需求爆发

三大引擎持续驱动

人口老龄化60 岁以上人口超 3 亿
亚健康人群扩大调理需求持续旺盛
“治未病”优势预防 · 调理 · 康复
PAIN POINT市场痛点

患者难找,行业难复制

患者端:好中医难找、难约,传统机构体验不一,药费与信任成本较高。

经营端:名医稀缺、供应链分散、成本与品控难,社区服务缺少标准化供给。

02 · The Hongci Advantage

不是从零开始
是三十年的向下延伸

泓慈前身是深耕中药饮片三十年的制药企业。2024 年从生产端走向诊疗端,将成熟产业能力变成门店可复制的经营系统。
01 · SUPPLY CHAIN

双药企 + 全链路质控
把成本壁垒交给门店

宇泰药业、泓慈药业两家自营中药饮片生产企业;从原产地、生产加工到终端配送自主可控,减少中间加价。

年销售额稳定 2 亿元以上近 5,000 家机构经验全程可追溯
02 · AI + EXPERTS

AI 不是替代医生
是放大专家经验

与安徽中医药大学及附属三甲医院、32 所临床医学中心联合研发 AI 辅助诊疗系统,覆盖望、闻、问、切四诊数据。

辅助辨证参考专家远程支持医师独立决策
03 · EXPERIENCE FORMULAS

近 20 个传承经验方

覆盖心脑血管、三高、皮肤、妇科、男科、疼痛及伤口愈合等方向,由执业医师辨证加减、个体化施治。

04 · DIRECT VALIDATION

直营验证,先跑通再复制

中央药房 + 4 家直营门店,已验证单店模型及“免费把脉 + 社区渗透式地推”获客方式。

哈东店群力店大医店阿城店
05 · CULTURE

守护好每一个家庭

让看不起病的人治得起,让不信中医的人被疗效说服。

仁和以仁待人
精诚医术求精
济世普惠苍生
弘毅笃行不怠
03 · Business Model

门店做诊疗与服务
总部做系统与交付

经验方辨证施治 + AI 辅助诊疗 + 中央药房 + 轻门店运营 + 标准化痛症康复,构成泓慈完整产品服务链。
四诊

门店接诊

医生辨证,采集病例

AI

系统辅助

结构化分析与参考

专家

总部指导

疑难病例远程支持

处方

一人一方

执业医师个体开方

配送

中央药房

统一质检加工配送

药材不压店,经营更轻

门店无需自行采购和储备中药材,总部中央药房按处方统一交付。

门店 0 库存

总部与门店分工

环节
总部负责
门店负责
药品
采购、加工、质检、配送
接收、发放、回访
定价
统一疗程与收费标准
严格执行统一标准
收银
统一系统、资金归集
规范操作、配合执行
结算
次月 1—3 日结算
经营数据与对账

轻量化门店标准

项目
标准配置
总部支持
面积
70—100㎡ 社区店
选址评估、装修方案
团队
1 医 + 1 理疗 + 1 收银 + 1 地推
招聘、面试、培训
系统
HIS + AI 辅助诊疗
迭代、技术支持
药材
无需门店自采
中央药房统一配送
04 · Investment Plan

两种店型
适配不同经营目标

总部提供“整店输出”式全链条支持。预算以手册数据为基础,实际金额根据城市、租金、施工和证照办理情况调整。
轻资产首选

标准店

18—20 万
70—100㎡ · 适合无行业经验的小投资人
  • 1 名执业医师 + AI 辅助
  • 1 理疗 + 1 收银导诊 + 1 地推
  • 轻配置、标准化、快速启动

旗舰店

20—25 万
100—150㎡ · 适合有本地资源的合作者
  • 完整标准团队与诊疗系统
  • 可增设 2 名康复理疗师/理疗空间
  • 更强区域展示与服务承载能力

标准店预算构成

项目金额/万说明
品牌授权费6.0授权、培训、运营支持
保证金1.0无违约时合作结束退还
系统设备费1.5家具、HIS、AI 系统
房租及押金4.0视具体位置
形象设计0.1总部统一设计
装修施工3.0按现场实际
家具设备0.8收银台、床、座椅
医疗办公用品0.4工作服、血压器、处方
证照及行政2.5人员资质、行政协调
电器及网络0.6电脑、网络、监控
手册预算合计19.9 万

系统自第二年起服务费 2,000 元/年,包含更新迭代、维修、云端存储等。

中药流水阶梯抽成

月流水区间抽成比例
2 万元以下10.50%
2 万—6 万元部分16.50%
6 万元以上20.50%

总部仅对由中央药房负责的中药流水进行阶梯抽成,其余门店收入不纳入抽成基数。

投资价值一句话

30 年药企供应链 + 近 20 个传承经验方 + 三甲合作 AI + 中央化运营体系 + 直营验证模型,构成泓慈连锁的可复制底气。

05 · Unit Economics

一眼看懂
单店盈利与回本

测算说明:以下数据基于4家直营店实际运营数据测算,仅供参考。实际经营结果受选址、客流、消费水平、人员配置等多种因素影响,不构成投资回报承诺。

单店经营情景

基于 4 家直营店运营数据测算

日开药人数
中药疗程20 天 / 850 元
医生提成无底薪 中药成交 30%
理疗收入198 元 × 日均 2 人
理疗师提成无底薪 理疗成交50%
经营周期30 天/月
预计加盟店月净利润
36,931 元 / 月
加盟店年利润443,172 元
标准店参考回本约 5.5 个月
旗舰店参考回本约 7 个月
医生月收入22,950 元
医生年收入275,400 元
理疗师月收入5,940 元

测算仅供参考,不构成收益或回报承诺。实际结果受选址、客流、消费水平、人员配置、当地政策及执行能力等多种因素影响。

06 · Full-Lifecycle Support

开业只是开始
长期陪跑才是服务

从选址、装修、证照、团队到开业、运营、医疗、供应链和风控,总部以明确团队和交付标准承接每一个关键节点。

选址与准入

实地评估 3 公里人口、竞品、消费力,并审核面积、格局、门头和消防条件。

交付:选址评估 + 合规预审

装修与设备

提供标准店/旗舰店布局、门头、文化墙方案及设备采购清单。

交付:布局图 + 预算清单

证照办理

提供诊所备案指引与材料模板,协助人员资质注册审核。

目标:合法备案、合规上岗

团队组建与培训

协助招聘面试、总部集训;开业前 3 天到店带教。

目标:关键岗位通过考核

开业引爆

免费把脉周、体验券、社区地推陪跑及线上平台开店。

目标:首周积累种子用户

日常运营与品控

月度巡检,监控流水、处方量、复诊率,异常预警。

交付:月度巡检评分

医疗与技术赋能

AI 系统培训、专家远程会诊、疑难病例与处方参考。

目标:门店独立使用系统

供应链与后勤

中央药房统一采购、加工、质检;常规订单 24 小时内配送。

目标:低成本、高品质、可追踪

风控与纠纷处理

广告合规指引、自查清单;纠纷预警后快速响应。

目标:守住经营与医疗底线
专人专责

每 10 家店配备 1 名运营督导,确保政策和标准执行到位。

长期陪跑

月度巡检 + 季度复训 + 实时远程支持,帮助门店持续稳定经营。